提离职不让走怎么办
回答时间: 2025-01-16 02:39:19
最佳答案
1. 沟通协商：首先与直接上级或人力资源部门进行沟通，了解公司不让离职的具体原因，尝试协商解决方案。
2. 查阅合同：仔细阅读劳动合同，确认自己的权益，如有违反法律规定或合同约定的，可依法提出申诉。
3. 收集证据：保留与离职相关的沟通记录、邮件等证据，为后续可能的法律途径做准备。
4. 法律途径：如果协商无果，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
请注意，在处理此类问题时，保持冷静和专业，遵循法律法规，维护自身合法权益。
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